《追梦年华》节选（六十三）

卜桂仁

《追梦年华》节选（六十三）

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   老牛厂长自己喜欢整人，更喜欢假手于别人整人，自己坐观其成。很多人都清楚，卖身投靠远比埋头苦干来的轻松。想投靠于老牛厂长，最便捷的途径，就是为他充当鹰犬。揣摩他心里想整的对象，像疯狗一样去咬。愈是能做到翻脸无情，愈能显示对老牛厂长个人的忠诚，所以便愈受信用。

   老牛厂长以玩弄权术为能事，乐此不疲。据人们私下议论，在他当权的十年时间里，和他搭班子的厂级干部，几乎撤换了两轮，车间、科室的中层干部，遭受到不同程度打击的占百分之八十以上。除了每年一次的全面“洗牌”外，还有随心所欲的临时整肃，翻手为云覆手为雨，许多干部几上几下，朝不保夕，只顾揣摩老板心思，哪有精神做好工作。

   也有些人企图两面落好，为自己留有余地。老牛厂长知道了，势必要深深地划上一道，并警示左右，这人从此不可重用。人一旦到了这个地步，就沦落为帮凶和走狗了，还有什么独立人格可言。

   老牛厂长整人下手忒狠毒，必欲置之死地而后快。听说好几个被整的人都逼得向他下跪求饶，一个成年男人，去跪在别人脚下，这里面有多少的屈辱和无奈。听说老牛厂长本人很愿意在圈里炫耀这些烂事，毫不顾忌当事人的人格和体面。也许他特别享受这种感觉，他希望能有更多的人跪在他的脚下。

   文革时期有种提法，就是把一些管制对象的帽子拿在群众手里，由群众来监督和评议他们的表现。老牛厂长反其意而用之，把管理层所有人的官帽（任用权）拿到他一个人手里，成为他驾驭人事的锁缰。

   中层干部，理应是单位运作的中坚和骨干，但是在老牛厂长眼里，这就是一个任其随意驱使的马仔群。召之即来，挥之则去，赏罚随意，宠辱无常。更有甚者，老牛厂长利用不受制约的绝对权利，对那些敢于忤逆他的人，不要说是官帽，就是饭碗，也会给你敲了去。许多原本努力的中层干部，在这样的氛围下，都会觉得自己的工作干得毫无尊严。

   老牛厂长似乎把“老板”的角色做到了极致，每月的所谓中层干部会，是老牛厂长宣泄淫威的秀场。对很多人来说，不啻是一种精神折磨的炼狱。他居中高坐，睥睨众人，口无遮拦，毫无顾忌地对着七八十人训话，看过小说《红楼梦》的人可以想象，那做派，比起大观园里的主子调教婢仆有过之而无不及。

   老牛厂长训话有一句经典语言，就是“厂子垮了，你吃啥？”虽无专指，问得声色俱厉，字字钻心，一副大老板呵斥马仔们的派头。当然，那时老牛厂长也看不到工厂的前景，他所谓的“厂子垮了”，是指他个人的威权。

   这些话我当时就听得很不以为然，我一直以为自己是为国家建设事业做事的，虽然岗位卑微，却不是出来混饭吃的。山珍海味我不想，粗茶淡饭从无短缺，在优越的社会主义制度下，似乎不用过多考虑“吃啥”的问题。其实我错了，当一切梦想被颠覆以后，厂子真垮了，职工们“吃啥”也成了实实在在的事情。

   众多的中层干部不管平时如何牛气，此时也只能屏心静气，逆来顺受，有时会场静的掉一根针都能听见声音。胆小的人战战兢兢，如坐针毡。

   我心里极厌恶这种场合，找不到借口时又不得不参加。于是选择一个和他同一方向的墙角坐下，闭目养神，有时还可以夹带一本小册子，卷在记录本中间翻看。不管他说什么，权当没听见。只要他不扭头转身，就不会看到我的存在。

   老牛厂长专横跋扈，为所欲为，就是依靠高压态势，疯狂肆虐，鱼肉众人，横霸一方。作为企业领导，他的德行和能力不足以服众，所以他要把自己打造成说一不二的大老板，用个人强权专制来维护既得利益。他无视党纪国法，虚化监督机制，滥用权势，欺上压下，一手遮天，不惜令所有人生活在他的威权阴影中，这就是他的做人做事的可耻理念。

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   每逢老牛厂长生病住院，众人探视，原本是一种人情来往。可是发展到后来，演变成为一种投名自献的表现机会。居然有人专门统计，在老牛厂长住院期间，厂级和中层干部那些人到了，来了几次，哪些人没到，哪些人又说过些什么，然后向老牛厂长耳边吹风。

   老牛厂长心里有杆秤，那些身居肥缺的人，应该有什么表现，如果做的不到位，他就会在心里记上一笔。对我们这些清水衙门，他并不在意花钱多少，馈赠丰俭，人到就行，他要的是个态度。

   老牛厂长在公司内实行高压统治，以人划线，朝令夕改，反复无常。加上一些无耻之徒为其侦缉隐私，把握动态。这些人就像特务一样，捕风捉影，制造事端，借以邀宠。

   老牛厂长多疑善变，薄情寡义，罗织罪名，打击手段残酷，一时搞得管理层人格扭曲，心怀恐惧，人人自危。楼上的人们几乎不敢随便议论厂务，只怕被人告密，惹祸上身。

   我的工作地点是远离办公楼的一个独立单元。远离了办公楼，也就远离了是非场。这里多是一些现场性的工作，除了繁琐的对外业务和现场管理，与权利和利益都不沾边，所以很少会引起好事者的关注。

   既然不想趋炎附势，也不想在所谓官场内斗中有所作为，那么摆在我面前的只有一个选择，就是做好自己的工作，不能授人以柄。在长期工作中，息事宁人，与人为善是我的基本理念。凡是我工作过的地方，都注重培养人和人之间的善待和互信，拒绝告密和内斗，努力营造一个平等和谐的工作氛围。

   虽然我只是一个副处长，但是因为任职时间长久，长期以副职主持工作，业务上相对独立，所以在一些人眼里，属于那种手里握有“实权”的副职，虽然我们只是一个事务性的“清水衙门”。

龙行天下

厂长实在爱整人，
班子中层危机存，
楼主洁身自好处，
躲进小楼不相闻。