二

东山峰知青

也许，这是一个最坏的时代，一直努力也不见得有未来。这就是当前东山峰上最真实的情况。

现在的东山峰一直在原地踏步，按照官场上的思维流程，山上只要不出大事（不杀人放火）即山林不起火，街上不杀人，疫情不扩散，守住‘一亩三分地’（即面积：51平方公里的国有知产）他们就万事大吉，甚至是已经难能可贵了，于是，日子就永远在山峰上更替中循环。

但是，在山上五千三百人的心里，他们都期盼农场管理处党员干部要有“功成不必在我”的担当精神。为政之要就是要舍小利、顾大义、顺民心。功成不必在我，建功必须有我的胸怀与责任。唯有将心比心，一切从山上实际状况和老百姓的利益出发，办实事，不推诿，不回避，不让当地的职工再沉陷于周而复始的渺茫当中，带领大家能‘救焚拯溺’摆脱贫穷，过上幸福安康的日子。

然而，现实是；其一，管理处领导层稀有扎扎实实发展东山峰前景的规划，用山上职工的话来说；“都是上来镀金的，搞几年下去转过‘正处级’了事”。其二，山上农业产品的单一，主打产品茶叶都是分散经营，据统计，山上和周围不下几十家茶叶生产老板，他们各自为战，又缺乏资金，听讲；“茶叶原料收购常常打白条，导致东山峰上的茶叶原料的百分之八十被邻省湖北人收走”，而且，山上的茶叶生产形成不了规模，甚至还有相互恶性竞争等事件的发生。其三，旅游市场；这是一个带动东山峰相关行业的重要一环，但是它又受季节和交通的制约，来东山峰旅游，一是交通不便，二是受季节的限制，三是山上景点匮缺，没有统一规划。以上总总，归纳起来我认为领导的思维问题，资金问题（招商引资的问题），许多细节仍尚未展开讨论，毕竟，我仍是局外之人。但是，一个有着众多旅游资源的山峰要成为品牌旅游胜地，必须要有自身特色和气质，也就是具有不可替代性。

我们终究忘不了东山峰上的‘梦’，心中总有那一抹悸动，它一直在我眼帘里跳跃。为此，我想，这又是一个最好的时代，如今，一个好的政策，四通八达的互联网给了东山峰生存发展的空间，最易于个体突破命运之茧。

在这片经济的风暴眼中，一组动态的力量正在悄然崛起。在这个变革的时代，东山峰上农二代们在共同思考如何应对新的挑战和机遇，他们真正厉害，总能看出父母过去的盲点，然后调整思维，因地制宜，办餐饮、搞民宿、办超市、搞修理、代销网店、化肥、跑运输等，无论好坏，谋取一种生活手段，这就非常了不得。

其实，从整个社会的角度来看，付出，未必能赢，但是下注未必会输，开始吧，每一个开始，都会让自己悲伤，只要结局微笑，何必在乎过程。山上的农二代、三代都在崛起，他们保持必要的屈从与忍耐，在探索中逐渐成长，也许，这就是东山峰真正的未来。

生活在一个山峰上的现代文明，当现状被层层打开的时候，令人欣喜，也叫人不安。但守护绿水青山，换来金山银山，在青山绿水间走出绿色低碳的发展之路，恐怕还是东山峰目前最主要做好的一篇文章。

如今，东山峰留下的不只有感慨，还有争论、反思和期待。那些朴素而平庸的风景，一如涉世的初心，最深情，也最动人。这次山峰避暑休闲的活动结束了，时光的长廊里，总会有一抹心香，在生命中安放。我只想借来东山峰的凉风，编一种凉爽的气温送给大家，然后感激自己也能拥有一腔的胸怀和不断扩大的视界。

龙行天下

盼望干部风气正，
谁知当时镀金盛，
如今仍有多争议，
一抹心香慰自身。